技術(shù)培訓(xùn)的方法中應(yīng)用技能的培訓(xùn)包括哪些具體形式？

實(shí)際操作指導(dǎo)的培訓(xùn)要求培訓(xùn)人員能夠?qū)κ苡?xùn)者進(jìn)行實(shí)際應(yīng)用技能的培訓(xùn)。這種培訓(xùn)與傳統(tǒng)的（）的培訓(xùn)并不完全相同，是一種有計(jì)劃、有目的、有步驟的培訓(xùn)。

技術(shù)培訓(xùn)的目的是提高（）的素質(zhì)、提高（）的能力、提高（）的質(zhì)量和提高（）的水平。

簡(jiǎn)述技術(shù)培訓(xùn)成果的評(píng)估可從哪些層次重點(diǎn)關(guān)注？并具體說(shuō)明。

有線數(shù)字電視系統(tǒng)技術(shù)指標(biāo)的驗(yàn)收測(cè)試中，系統(tǒng)客觀指標(biāo)測(cè)試分為數(shù)字前端部分、（）和接收終端部分。

有線電視系統(tǒng)工程初驗(yàn)后，檢測(cè)系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)下的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)是符合設(shè)計(jì)要求，每12小時(shí)記錄檢測(cè)的參數(shù)、無(wú)故障記錄時(shí)間應(yīng)不少于（）天。

培訓(xùn)成果的評(píng)估一方面是對(duì)培訓(xùn)效果的檢驗(yàn)；另一方面是對(duì)培訓(xùn)工作的總結(jié)。培訓(xùn)成果的評(píng)估可從四個(gè)層次去考慮，即（）、（）、（）及（）四個(gè)層次。

城域網(wǎng)的兩種主要技術(shù)是什么？

簡(jiǎn)述頻率資源使用管理的配置要求和使用管理原則。

應(yīng)用技能的培訓(xùn)一般采用（），將培訓(xùn)內(nèi)容與（）相結(jié)合，具有實(shí)用、經(jīng)濟(jì)、有效的優(yōu)點(diǎn)。