做好基層保密工作應(yīng)正確處理好（）關(guān)系。

1998年，（）發(fā)布《電子出版物管理暫行規(guī)定》。

美國(guó)人事管理局的大部分審查工作皆由承包商提供服務(wù)。這些承包商大多規(guī)模小，保密意識(shí)和能力存在很大的缺陷。

關(guān)于稿費(fèi)支付的方式說法不正確的是（）

“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行保密工作責(zé)任制情況，應(yīng)當(dāng)納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)的內(nèi)容”。在考核時(shí)間上，不可與干部考核同時(shí)進(jìn)行。

信息資源整合與匯聚是把雙刃劍。

傳閱保密文件一律采?。ǎ?/p>

非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)必須用一種非SQL的方式來進(jìn)行處理，所以產(chǎn)生了對(duì)這些數(shù)據(jù)的并發(fā)管理的技術(shù)要求。

在我國(guó)凡是違背社會(huì)主義精神文明建設(shè)的要求，違背中華民族優(yōu)良文化傳統(tǒng)習(xí)慣以及違背社會(huì)公德的各類信息就是網(wǎng)絡(luò)不良信息。

世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)日是每年的（）