問答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述公司員工職業(yè)發(fā)展“雙通道”建設(shè)實(shí)施細(xì)則中對(duì)評(píng)審的要求？

答案：評(píng)審。采用綜合評(píng)價(jià)的方法，包括業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和面試答辯兩項(xiàng)。業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。評(píng)聘與考核委員會(huì)對(duì)申報(bào)人員的工作業(yè)績(jī)、專業(yè)能力、技能能力...

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問答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述公司“十二五”人力資源規(guī)劃的重點(diǎn)任務(wù)？

答案：（1）牢牢把握正確的用人導(dǎo)向
（2）不斷拓展員工職業(yè)發(fā)展通道
（3）加快急需人才的培養(yǎng)和聚集

多項(xiàng)選擇題

管理技能的開發(fā)模式有（）。

A.敏感性訓(xùn)練
B.角色扮演
C.決策模擬訓(xùn)練
D.決策競(jìng)賽
E.輪渡任職計(jì)劃

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述公司員工職業(yè)發(fā)展“雙通道”建設(shè)實(shí)施細(xì)則中對(duì)評(píng)審的要求？

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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述公司“十二五”人力資源規(guī)劃的重點(diǎn)任務(wù)？

管理技能的開發(fā)模式有（）。

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述公司“十二五”人力資源規(guī)劃的重點(diǎn)任務(wù)？

管理技能的開發(fā)模式有（）。