程序

在組織中建立共識(shí)，即：（）

宏觀意義的企業(yè)目標(biāo)管理流程，就是各部門經(jīng)理進(jìn)行目標(biāo)管理，落實(shí)計(jì)劃等過程。

下列選項(xiàng)中，不屬于企業(yè)大目標(biāo)的是：（）

企業(yè)制定基層目標(biāo)時(shí)，時(shí)間跨度（）。

管理的頭等大事是：（）

用“德”“能”“勤”“技”的標(biāo)準(zhǔn)考核員工，是比較合理的。

在目標(biāo)考核中，需要注意的事項(xiàng)不包括：（）

人性的弱點(diǎn)可以用兩個(gè)字概括，即：（）

企業(yè)制定基層目標(biāo)時(shí)，時(shí)間跨度：（）