單項(xiàng)選擇題對(duì)職務(wù)進(jìn)行重新設(shè)計(jì)取得成功的一個(gè)關(guān)鍵是：（）

A.建立有自治權(quán)的工作團(tuán)隊(duì)。
B.通過(guò)增加與所從事的工作相類似的任務(wù)來(lái)擴(kuò)展工作內(nèi)容。
C.實(shí)行工作輪換，使員工能從事多樣性的工作。
D.改變工作內(nèi)容，以便更好的滿足員工自身發(fā)展的需要。


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1.單項(xiàng)選擇題以下哪種方法可以限制由于設(shè)備故障和維修會(huì)引起生產(chǎn)延誤？（）

A.基于生產(chǎn)能力安排生產(chǎn)。
B.基于對(duì)設(shè)備修理訂單的分析，對(duì)維護(hù)活動(dòng)做出計(jì)劃。
C.事先批準(zhǔn)設(shè)備維護(hù)和加班費(fèi)。
D.對(duì)所有生產(chǎn)設(shè)備建立預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃。

2.單項(xiàng)選擇題以下哪種應(yīng)用控制可以合理地保證存貨資料完整、正確地輸入系統(tǒng)？（）

A.連續(xù)性檢查
B.批量匯總
C.極限檢查
D.數(shù)字校驗(yàn)位

3.單項(xiàng)選擇題使用以下信息回答問(wèn)題：融資需求線不會(huì)通過(guò)原點(diǎn)，除非公司有：（）

A.利潤(rùn)全部用于現(xiàn)金分紅支出的紅利政策。
B.利潤(rùn)都不用于現(xiàn)金分紅支出的紅利政策。
C.100％的銷售增長(zhǎng)率。
D.0％的銷售增長(zhǎng)率。

4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于激勵(lì)的工作生活質(zhì)量觀的基本原則，建議組織應(yīng)當(dāng)通過(guò)以下哪項(xiàng)方式發(fā)拙員工的創(chuàng)造潛能？（）

A.使他們參與到影響他們生活的決策中，并使他們對(duì)自己的工作有更多的控制
B.建立與員工的努力和績(jī)效顯著相關(guān)的公平公正的獎(jiǎng)勵(lì)系統(tǒng)
C.關(guān)注員工高層次的需求
D.采取工作多樣化方法，可以增加技能種類、任務(wù)的可識(shí)別性和重要性、自主性以及反饋

5.單項(xiàng)選擇題質(zhì)量控制圈在全世界都得到了使用。它們通常由5-10個(gè)定期會(huì)面的員工組成。質(zhì)量圈的主要目標(biāo)是（）。

A.改進(jìn)組織的領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量
B.發(fā)拙每一個(gè)員工在問(wèn)題解決上的潛能
C.通過(guò)提供正式的交流渠道改進(jìn)員工與管理人員的交流
D.希望出現(xiàn)能夠在未來(lái)進(jìn)一步培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力的領(lǐng)導(dǎo)者