單項選擇題某咨詢專家受托評價部分經(jīng)理人員的領袖風格，并就如何改進管理行為以改善部門內(nèi)人際關系和/或提高生產(chǎn)能力提出建議。維修部經(jīng)理非常專斷，盡管該部門生產(chǎn)效率很高，但員工流動性高，許多員工懷有不滿情緒。該咨詢專家應建議維修部經(jīng)理如何提高領導的質(zhì)量？（）
A.該經(jīng)理應勸阻工人自動的離職，提高部門效率。
B.該經(jīng)理應象關注部門效率一樣關注員工的個人需求。
C.該經(jīng)理應增加員工，彌補人員高流動率造成的效率損失。
D.因?qū)嗍蔷S修部門最佳領導風格，該經(jīng)理無須做大的調(diào)整。
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1.單項選擇題某公司組織的特點是嚴格遵守統(tǒng)一的指揮和高度的專業(yè)分工，給需要獲得信息的客戶帶來不便，此時的組織結構的內(nèi)部環(huán)境可能是：（）
A.網(wǎng)狀的和正式的
B.分隔的和非正式的
C.網(wǎng)狀的和非正式的
D.分隔的和正式的
2.單項選擇題某生產(chǎn)部經(jīng)理正在實施一個以提高某一地區(qū)廠部員工的積極性為目的的計劃，方法是對該廠部和另一績效較高的廠部的員工進行訪談，然后對訪談結果進行比較。結果他被兩組訪談結果搞糊涂了。這些被子訪談的員工從事的工作是相同的。但是，地區(qū)廠部員工認為其工作枯燥且沒有成就感，即使新進入廠部的員工也很快喪失了工作熱情，而另一廠部員工對工作很滿意，為改善績效，經(jīng)理應克服的主要因素是：（）
A.消極的工作觀念。
B.工作自主性不夠。
C.工人缺乏多種技能。
D.工作重要性低。
3.單項選擇題流程不能通過以下哪項傳遞價值？（）
A.銷售
B.質(zhì)量
C.降低成本
D.靈活性
4.單項選擇題某內(nèi)部審計部門制定了公式，總審計成本=A+BX+CX2，X是內(nèi)部審計資源，審計主管對X求出審計成本的最小值，可用的技術是：（）
A.線性規(guī)劃
B.最小二乘法
C.微分學
D.積分學
5.單項選擇題哪一敘述最好地補充了管理的以下定義？管理是與他人共同工作以：（）
A.為組織工作擬訂計劃
B.在動態(tài)環(huán)境中實現(xiàn)組織目標
C.建立有效的控制系統(tǒng)
D.有效地制定復雜決策
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網(wǎng)橋
題型：名詞解釋
圖像
題型：名詞解釋
URL
題型：名詞解釋
線路交換
題型：名詞解釋
展頻技術
題型：名詞解釋
教育信息化
題型：名詞解釋
學習資源
題型：名詞解釋
傳統(tǒng)的信息系統(tǒng)開發(fā)和運行包括四個功能區(qū)域。系統(tǒng)分析功能主要是分析和設計系統(tǒng)以滿足組織的需求；編程功能主要負責設計、編碼、測試和調(diào)試程序來具體實現(xiàn)系統(tǒng)分析所提出的系統(tǒng)功能；計算機運行功能主要負責數(shù)據(jù)準備、作業(yè)管理和系統(tǒng)維護；用戶功能主要為系統(tǒng)提供輸入和接收輸出。這四項功能中的哪一項功能在終端用戶開發(fā)（euc）環(huán)境下中經(jīng)常被忽視？（）
題型：單項選擇題
學習環(huán)境
題型：名詞解釋
績效
題型：名詞解釋