企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。

本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于（）。

勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。

生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）

根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。

靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。

普通混凝土按照用途分類包括（）。

高處墜物包括（）。

人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。

單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。