填空題勞務(wù)工人實名制管理是為了規(guī)范建筑市場的()、加強建筑企業(yè)用工合法性管理的一項重要舉措。
您可能感興趣的試卷
最新試題
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
題型:單項選擇題
下列屬于非金屬材料與有機材料復(fù)合的建筑材料是()。
題型:單項選擇題
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型:單項選擇題
成本加成合同的風(fēng)險主要由承包方承擔(dān)。
題型:判斷題
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括()。
題型:多項選擇題
綜合工日單價是指綜合勞務(wù)費價格,勞務(wù)費包括()。
題型:多項選擇題
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
題型:單項選擇題
普通混凝土按照用途分類包括()。
題型:多項選擇題
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
題型:單項選擇題
人力資源管理具有()等特性。
題型:多項選擇題