人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領導和控制。

實名制管理的重點是（）。

本案中若總承包單位未按時結算的分包合同價款為33萬元，而勞務公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。

下列屬于非金屬材料與有機材料復合的建筑材料是（）。

成本加成合同的風險主要由承包方承擔。

本案中如果勞務公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。

人力資源管理具有（）等特性。

高處墜物包括（）。

以下屬于農民工權益中發(fā)展權的是（）。

勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過（）。