A.自帶勞務(wù)承包
B.零散的勞務(wù)分包
C.成建制的勞務(wù)分包
D.勞務(wù)總承包
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A.零散的勞務(wù)承包
B.勞務(wù)承包
C.勞務(wù)發(fā)包
D.勞務(wù)作業(yè)總包
A.企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證
B.資質(zhì)證書、勞務(wù)合同書
C.安全生產(chǎn)許可證、身份證
D.員工傷亡統(tǒng)計(jì)表
A.長(zhǎng)期勞動(dòng)合同
B.短期勞動(dòng)合同
C.無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同
D.有固定期限的勞動(dòng)合同
A.勞動(dòng)合同實(shí)施
B.勞動(dòng)合同管理
C.勞動(dòng)合同變更
D.勞動(dòng)合同終止
A.勞動(dòng)合同變更
B.勞動(dòng)合同終止
C.勞動(dòng)合同自行解除
D.勞動(dòng)合同失效
最新試題
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資，可以由（）解決。
與工藝特點(diǎn)無(wú)關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間，屬于必須消耗的時(shí)間。
在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括（）。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。
施工過(guò)程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。
高處墜物包括（）。