下列屬于整合式協(xié)調(diào)方法的是：（）

職責(zé)

下列哪一項不屬于ASK能力模型的內(nèi)容：（）

溝通中的激勵性原則包括：（）

在與部署/成員的價值、目標(biāo)、態(tài)度相關(guān)的領(lǐng)域，以個人是否參加特定組織的決斷、個人目標(biāo)和組織目標(biāo)的不一致等問題為中心。這是基于人的行動哪個層面：（）

職場溝通的核心是建立：（）

管理的方法應(yīng)當(dāng)是經(jīng)濟的、有效果的、有效率的。

效果

組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。

效益