填空題功利的權(quán)利觀認(rèn)為決策要在尊重和保護(hù)____的前提下作出。
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3.問(wèn)答題與法律相比，倫理有哪些特征？倫理與法律及效益的關(guān)系各是怎樣？
4.問(wèn)答題管理有效性的實(shí)質(zhì)是什么？管理者如何追求自身工作的效益？
5.問(wèn)答題何謂效果、效率和效益？人類一切活動(dòng)為何要遵循效益原理？
最新試題
組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。
題型：判斷題
管理原理
題型：名詞解釋
系統(tǒng)原理
題型：名詞解釋
在與部署/成員的價(jià)值、目標(biāo)、態(tài)度相關(guān)的領(lǐng)域，以個(gè)人是否參加特定組織的決斷、個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)的不一致等問(wèn)題為中心。這是基于人的行動(dòng)哪個(gè)層面：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
整體性原理
題型：名詞解釋
下列哪一項(xiàng)不能提升員工的自我控制能力：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
理想的命令方式包括：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
從員工發(fā)展的角度來(lái)看，有能力、無(wú)意愿或不安是處于哪個(gè)階段：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理應(yīng)當(dāng)因人而異，避免千篇一律、一成不變的對(duì)待方法。
題型：判斷題
職場(chǎng)溝通的核心是建立：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題