A、在公司各層級建立健全企業(yè)文化建設(shè)與公司科學發(fā)展需求相適應的動態(tài)調(diào)控機制
B、推進企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)改進，引導、規(guī)范、促進各單位按照企業(yè)文化“五統(tǒng)一”要求開展企業(yè)文化建設(shè)
C、發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)促進公司科學發(fā)展的積極作用
D、以上內(nèi)容都正確
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A、推進競爭機制建設(shè)
B、推進工作規(guī)范落實
C、推進傳播工程重點項目建設(shè)
D、推進落地工程重點項目建設(shè)
A、推進競爭機制建設(shè)
B、推進工作規(guī)范落實
C、推進行為規(guī)范落實
D、推進激勵機制建設(shè)
A、推進競爭機制建設(shè)
B、推進制度建設(shè)
C、推進競爭體系建設(shè)
D、推進激勵機制建設(shè)
A、推進競爭機制建設(shè)
B、推進激勵體系建設(shè)
C、推進競爭體系建設(shè)
D、推進激勵機制建設(shè)
A、推進執(zhí)行力建設(shè)
B、推進制度建設(shè)
C、推進行為規(guī)范落實
D、以上內(nèi)容都是
最新試題
甲公司是一家關(guān)注于高科技移動領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)公司.公司沒有森嚴的等級制度，強調(diào)員工平等，崇尚創(chuàng)新，在處理多樣化的問題時，鼓勵員工跨部門合作，在工作中發(fā)揮自己的專長和創(chuàng)意，努力打造客戶需要的產(chǎn)品，甲公司的企業(yè)文化類型屬于（）。
企業(yè)文化的運作機制有（）
下列各項完全不同于其他三種文化類型的是（）.
企業(yè)文化的競爭在企業(yè)所有競爭方式之中具有（）
內(nèi)部溝通的作用表現(xiàn)在（）
中國傳統(tǒng)文化對現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的獨特功能和積極作用是（）
攝影協(xié)會最有可能具有的企業(yè)文化類型為（）.
某企業(yè)創(chuàng)始人將一家鄉(xiāng)辦工廠逐漸發(fā)展成為大型跨國家電企業(yè).該創(chuàng)始人在企業(yè)中享有較高的威望，在決策時說一不二，往往凌駕于企業(yè)正常決策機制，則該企業(yè)的文化類型最有可能是（）.
俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團體等組織的企業(yè)文化，基本上屬于（）.
下面說明企業(yè)文化可為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢的有（）.