A、互補(bǔ)增值原則
B、智商和情商并重原則
C、不受地理區(qū)位限制原則
D、角色與個(gè)性相適應(yīng)原則
E、寧缺毋濫原則
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A、認(rèn)同個(gè)別差異
B、使個(gè)別與職位相匹配
C、運(yùn)用方針導(dǎo)向
D、設(shè)法使個(gè)別認(rèn)為方針是可以達(dá)到的
A、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石與魂靈
B、保證市場(chǎng)主體利益的基礎(chǔ)
C、保證合作繼續(xù)的基礎(chǔ)
D、市場(chǎng)主體的道德責(zé)任
E、人類在長(zhǎng)期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的必然選擇
A、增強(qiáng)艱難困苦承受能力
B、有正確的認(rèn)知方式
C、瞥見艱難困苦的踴躍效應(yīng)
D、視艱難困苦為正常
A、等級(jí)性
B、可靠性
C、整體性
D、時(shí)效性
A、信任了解合作
B、合作了解信任
C、了解信任合作
D、了解合作信任
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簡(jiǎn)述為人講誠(chéng)信,必須做到什么?
簡(jiǎn)述寬容的好處有哪些?
何為溝通?
簡(jiǎn)述專業(yè)技術(shù)人員的多樣性主要表現(xiàn)在哪些方面?
簡(jiǎn)述個(gè)體差異性主要表現(xiàn)為哪些方面?
什么導(dǎo)致人際關(guān)系的復(fù)雜和人們對(duì)它的困惑呢?
簡(jiǎn)述自我管理機(jī)制不健全的主要表現(xiàn)?
簡(jiǎn)述人際交往心理障礙有哪些?
在團(tuán)隊(duì)管理的實(shí)踐中,要有效發(fā)揮團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的作用,應(yīng)注意什么?
簡(jiǎn)述結(jié)構(gòu)失衡的主要原因?