多項選擇題企業(yè)勞動規(guī)章制度實施的原則有（）

A、前后統(tǒng)一，全面實施；
B、領導重視，秘書協調；
C、各司其職，協作實施；
D、發(fā)動群眾，抓好重點。


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1.多項選擇題（）是制定企業(yè)勞動規(guī)章制度的必經程序。

A、企業(yè)法定代表人下達指示；
B、企業(yè)勞資部門準備方案；
C、職工代表大會或職工大會討論修改；
D、將協商通過的規(guī)章制度公示或告知。

2.多項選擇題集體協商集體合同制度的基本內容有（）

A、集體協商的主體；
B、集體合同的簽訂程序；
C、企業(yè)工會的成立大會；
D、勞資協商會議。

3.多項選擇題勞動合同解除或終止時，用人單位需要履行的手續(xù)有（）

A、辦理經濟補償金等支付手續(xù)；
B、出具勞動合同解除或終止的證明；
C、發(fā)放失業(yè)救濟金；
D、保存勞動合同文本2年以上。

4.單項選擇題中國工會實行（）的組織領導原則。

A.產業(yè)與地方相結合
B.基層為主
C.產業(yè)工會為主
D.工會聯合會

5.單項選擇題計件工資的高低取決于（）。

A.合格產品的數量
B.工作時間和產量
C.產品的質量
D.產品的價值