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判斷題

如果一位管理者授權員工去做一些通常是由管理者來做的工作，從而加強了員工對于自己工作的控制程度，那么這位管理者使用了工作擴大化來激勵員工行為。（）

答案：錯誤

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工作設計中的知識擴大化會導致更高的滿意度。（）

答案：正確

強化理論的關鍵是關注目標和期望。（）

答案：錯誤