判斷題運用懲罰和忽視不會導致員工的學習。()
您可能感興趣的試卷
最新試題
赫茲伯格通過研究發(fā)現()
題型:多項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。()
題型:判斷題
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
題型:多項選擇題
企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處?()
題型:單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
斯金納的強化論只研究()之間的關系,而不是突出激勵的內容和過程。
題型:單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
某領導人的LPC值較高,說明他屬于()
題型:多項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是()
題型:多項選擇題