單項選擇題下列情境因素中的哪一項促進文化變革()
A、強文化
B、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)長期由一人掌握
C、發(fā)生劇變
D、組織規(guī)模大且知名度高
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題實現(xiàn)文化變革的方法包括()。
A、維持局部控制
B、利用群體的彈性過程
C、增加垂直差異
D、進行文化分析
2.單項選擇題希望通過變革組織文化來進行變革管理的管理者可以采取一系列方法,包括()。
A、敏感性訓(xùn)練
B、自動化或計算機化
C、委派新領(lǐng)導(dǎo)提出新的愿景
D、過程咨詢
3.單項選擇題當(dāng)管理者對員工直接使用威脅或強制手段來減少變革的阻力時.這是()。
A、強制
B、參與
C、談判
D、操縱與合作
4.單項選擇題減少變革阻力的方法之一是()。
A、教育與溝通
B、談判
C、促進與支持
D、以上各項
5.單項選擇題人們抵制變革的原因包括()。
A、擔(dān)心個人損失
B、擔(dān)心變革強調(diào)個人目標(biāo)勝過組織目標(biāo)
C、變革帶來的巨大財務(wù)成本
D、以上各項
最新試題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
題型:單項選擇題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
題型:多項選擇題
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因為()
題型:多項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
題型:單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
題型:單項選擇題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:單項選擇題
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)?()
題型:單項選擇題