A.有形因素
B.反應(yīng)
C.服務(wù)人員的投入
D.服務(wù)保證
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A.企業(yè)信用政策過于寬松
B.依賴對一些大客戶銷售
C.產(chǎn)品的利用率低
D.客戶所在行業(yè)的風(fēng)險特別大
A.庫存中產(chǎn)成品積壓嚴(yán)重
B.企業(yè)銷售業(yè)績不正常下降
C.單件產(chǎn)品的利潤率非常高
D.企業(yè)現(xiàn)金流入不較多
A.沉默策略
B.假設(shè)條件策略
C.“兵臨城下”策略
D.私下接觸策略
A.公眾輿論對債務(wù)人不利
B.可以了解到債務(wù)人的生產(chǎn)經(jīng)營的一些真實(shí)情況
C.可以了解到債務(wù)人欠債不還的真正原因
D.便于尋找社會支持
A.虛心接受投訴
B.追究原因
C.采取適當(dāng)?shù)膽?yīng)急措施
D.承擔(dān)所有責(zé)任
最新試題
不能以購買者購買行為的特點(diǎn)為標(biāo)準(zhǔn)來劃分市場。
()主要的到達(dá)效果評價指標(biāo)有以下幾種:發(fā)行量、重復(fù)閱讀率、讀者構(gòu)成、千人成本等。
總公司、分公司、督導(dǎo)區(qū)、業(yè)務(wù)部、業(yè)務(wù)室舉辦的各類競賽,獎品的設(shè)置要因地因人,貴重未必有吸引力。這類屬于()。
()其實(shí)就是指品牌形象的差異化或個性化。
對員工現(xiàn)有情況了解、掌握得越多,對培訓(xùn)活動就越為有利。
點(diǎn)擊率是測量網(wǎng)絡(luò)互動傳播效果的主要方法。
()是應(yīng)對內(nèi)環(huán)境的變化做出的一種營銷調(diào)整策略,通常企業(yè)在運(yùn)營過程中需要時刻關(guān)注自身的優(yōu)劣勢適時做出反應(yīng)。
()常用的形式:表彰會,階段表彰會。
有些客戶對于企業(yè)來說是無利的甚至是有害的。
調(diào)查人員通過觀察調(diào)查取得第一手資料。