A、互惠原則
B、信用原則
C、平等原則
D、相容原則
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A.非常注意地位同等
B.在貿(mào)易活動(dòng)中常有送禮的禮節(jié)
C.當(dāng)著送禮人的面打開禮物
D.除此來訪的客人一定要帶上禮物
A、愛喝酒、愛吸煙、愛跳舞和愛運(yùn)動(dòng)
B、辦事拖拉，做事斷斷續(xù)續(xù)，效率特別低
C、不容易改變自己的看法
D、不懂得如何在交易中以少換多，壓降價(jià)格
A、事先準(zhǔn)備往往很差
B、除了說英語以外不會(huì)講其他語言
C、等級觀念是非常嚴(yán)格而深厚的
D、避免政治色彩較濃的問題
A、逐個(gè)議題磋商
B、時(shí)間觀念不是很強(qiáng)
C、喜歡用法語來談判
D、著重于依賴自己的力量，依靠自己的資金來從事經(jīng)營
A、外露直爽，能直接地向?qū)Ψ奖砺冻稣鎿础岢赖那榫w
B、喜歡在晚上洽談生意
C、崇敬合同，嚴(yán)守合同信用，對合同條文研究得比較仔細(xì)
D、不太熱衷于采取讓步的方式
最新試題
（）是商標(biāo)最基本的功能，商標(biāo)的特殊性質(zhì)和作用決定了商標(biāo)必須具備獨(dú)特的個(gè)性，不允許雷同混淆。
（）其實(shí)就是指品牌形象的差異化或個(gè)性化。
（）是指通過協(xié)調(diào)所在團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人的績效從而實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。
下列選項(xiàng)中，屬于觀察調(diào)查的缺點(diǎn)的是（）。
服務(wù)群眾的基本要求不包括以下（）。
（）通過奮斗能獲得的成就與結(jié)果。目標(biāo)分層次，大、小、遠(yuǎn)近。
總公司、分公司、督導(dǎo)區(qū)、業(yè)務(wù)部、業(yè)務(wù)室舉辦的各類競賽，獎(jiǎng)品的設(shè)置要因地因人，貴重未必有吸引力。這類屬于（）。
非典型的（）有：發(fā)展—下降—成熟型、循環(huán)—再循環(huán)型和扇型。
品牌調(diào)研必須對消費(fèi)者年齡、性別、職業(yè)、學(xué)歷、收入、家庭結(jié)構(gòu)之分析。
（）主要的到達(dá)效果評價(jià)指標(biāo)有以下幾種：發(fā)行量、重復(fù)閱讀率、讀者構(gòu)成、千人成本等。