A、職權(quán)
B、職責(zé)
C、指揮鏈
D、管理
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A、產(chǎn)品
B、顧客
C、職能
D、地區(qū)
A、產(chǎn)品
B、顧客
C、職能
D、過(guò)程
A、集權(quán)化
B、對(duì)員工授權(quán)
C、工作專(zhuān)門(mén)化
D、部門(mén)化
A、組織設(shè)計(jì)
B、組織結(jié)構(gòu)
C、部門(mén)化
D、工作專(zhuān)門(mén)化
最新試題
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過(guò)專(zhuān)門(mén)評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類(lèi)似的好處?()
管理起源于原始人類(lèi)群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()