單項選擇題以綠化美國為目標的環(huán)境敏感度的最高層次是()。
A、法律方式
B、活動家方式
C、市場方式
D、利益相關群體方式
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1.單項選擇題對組織決策和活動與組織對自然環(huán)境的影響之間的緊密聯(lián)系的意識稱為()。
A、聯(lián)結點理論
B、管理的綠色化
C、生態(tài)意識
D、利益相關群體的授權
2.單項選擇題研究表明,()。
A、社會責任與公司利潤之間存在負相關關系。
B、社會責任對公司利潤無直接影響。
C、社會責任與公司利潤之間存在正相關關系。
D、社會責任對公司利潤的影響依賴于問題強度。
3.單項選擇題()強調道德的強制約束,使社會環(huán)境變好而不是變壞。
A、社會責任
B、社會義務
C、社會響應
D、問題強度
4.單項選擇題企業(yè)發(fā)現(xiàn)自己生產的玩具存在安全隱患時,主動召回該產品是在實踐()。
A、社會責任
B、社會義務
C、社會響應
D、問題強度
5.單項選擇題認為社會責任違背管理古典觀點的本質而反對社會責任的人在()基礎上闡述自己的觀點。
A、利潤最大化的偏離
B、成本
C、權力過大
D、淡化使命
最新試題
斯金納的強化論只研究()之間的關系,而不是突出激勵的內容和過程。
題型:單項選擇題
企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
下列組織結構中,偏柔性的有()
題型:多項選擇題
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題型:單項選擇題
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標,所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有()
題型:多項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調,是因為目標具有以下性質()
題型:多項選擇題
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題型:多項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項選擇題
某領導人的LPC值較高,說明他屬于()
題型:多項選擇題