A、生活質(zhì)量
B、集體主義
C、權(quán)力差距
D、不確定性規(guī)避
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A、經(jīng)濟
B、文化
C、法律政治
D、技術(shù)
A、計劃經(jīng)濟
B、市場經(jīng)濟
C、放任自由的經(jīng)濟
D、社會經(jīng)濟
A、經(jīng)濟
B、文化
C、法律一政治
D、技術(shù)
A、許可證經(jīng)營協(xié)定
B、特許經(jīng)營
C、外國子公司
D、合資企業(yè)
A、全球外購
B、許可證經(jīng)營
C、特許經(jīng)營
D、出口
最新試題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
獨資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)?()
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()