單項選擇題秉持（）態(tài)度的管理者認(rèn)為國外的管理和經(jīng)營方式很不同并難以理解，很可能將國外的經(jīng)營業(yè)務(wù)交給東道國的管理者。
A、狹隘的
B、民族中心的
C、多國中心的
D、全球中心的
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題一家美國的銷售公司在開拓全球市場時，將一位德國籍部門經(jīng)理升為公司總裁，公司強(qiáng)調(diào)在雇用和提拔管理者時不考慮國籍問題。那么該公司表現(xiàn)出的是（）。
A、狹隘主義
B、民族中心論
C、多國中心論
D、全球中心論
2.單項選擇題莉婭認(rèn)為公司應(yīng)該信任東道國管理者的市場經(jīng)驗,力爭贏得東道國政府的支持。莉婭表現(xiàn)出的是（）。
A、狹隘主義
B、民族中心論
C、多國中心論
D、全球中心論
3.單項選擇題埃文用美國視角來管理其在國外的員工．因為他認(rèn)為美國的管理方式是商業(yè)管理的最佳方式。埃文表現(xiàn)出的是（）。
A、狹隘主義
B、多國中心論
C、全球中心論
D、大民族主義
最新試題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是（）
題型：單項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）
題型：單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)（）
題型：多項選擇題
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)？（）
題型：單項選擇題