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因?yàn)椴淮_定性不對(duì)組織的績(jī)教構(gòu)成威脅,所以管理者試圖將其擴(kuò)大化。()
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環(huán)境復(fù)雜性可以依據(jù)一個(gè)組織需要掌握的有關(guān)自身環(huán)境的知識(shí)來(lái)衡量。()
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判斷題
如果組織環(huán)境的要素經(jīng)常變動(dòng),我們就稱之為動(dòng)態(tài)環(huán)境。()
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