判斷題文化的強弱取決于組織的規(guī)模、歷史、員工的流動程度以及文化起源的強烈程度。（）
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.判斷題組織的個性稱為組織文化。（）
5.單項選擇題當外部利益相關(guān)群體比較關(guān)鍵、環(huán)境不確定性衛(wèi)較高時，（）
A、管理者應(yīng)該與利益相關(guān)群體建立伙伴關(guān)系
B、管理者應(yīng)該購買公司股票
C、管理者應(yīng)該采取跨域管理
D、管理者應(yīng)該使用獨裁的領(lǐng)導(dǎo)方式
最新試題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）
題型：單項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
題型：單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題