將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。

企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）

以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）

下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）

以下屬于戰(zhàn)術計劃的是（）

國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）

組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）

社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。

斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。（）