判斷題北京市注冊的用人單位,應(yīng)當(dāng)?shù)阶缘氐膮^(qū)縣勞動保障行政部門、勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu),申請工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、核定工傷保險待遇。
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生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
題型:單項選擇題
人力資源管理具有()等特性。
題型:多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
題型:單項選擇題
成本加成合同的風(fēng)險主要由承包方承擔(dān)。
題型:判斷題
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
題型:單項選擇題
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
題型:單項選擇題
人力資源管理的()理論思想是必須實行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型:單項選擇題
稅后利潤的分配原則不包括()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
題型:多項選擇題