A.員工推薦
B.顧客中挖掘
C.刊登廣告
D.人才招聘會
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.制定招聘計(jì)劃;組建招聘小組;確立招聘渠道,發(fā)布招聘信息;甄別錄用
B.組建招聘小組;制定招聘計(jì)劃;確立招聘渠道,發(fā)布招聘信息;甄別錄用
C.制定招聘計(jì)劃;確立招聘渠道;組建招聘小組,發(fā)布招聘信息;甄別錄用
D.制定招聘計(jì)劃;組建招聘小組;甄別錄用,發(fā)布招聘信息;發(fā)布招聘信息
A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.組織規(guī)劃
C.制度規(guī)劃
D.人員規(guī)劃
A.充分考慮內(nèi)部、外部環(huán)境的變化
B.提供企業(yè)的人力資源保障
C.使企業(yè)和員工都得到長期的利益
D.提供企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃
A.獲取
B.開發(fā)
C.管理
D.保持
A.對人民檢察院工作的建議、批評和意見
B.對人民檢察院工作人員的違法失職行為的申訴、控告或者檢舉
C.對人民檢察院生效決定不服的申訴
D.對人民法院審判活動中的違法行為的控告或者檢舉
最新試題
人力資源管理具有()等特性。
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
與工藝特點(diǎn)無關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間,屬于必須消耗的時(shí)間。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個(gè)人工資臺賬資料包括()。
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是()。