A.實(shí)行三班制的企業(yè)
B.從事夜班工作的勞動者
C.實(shí)行四班制的企業(yè)
D.從事白班工作的勞動者
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A.化工行業(yè)從事有毒有害作業(yè)的工人,根據(jù)生產(chǎn)的特點(diǎn)和條件分別實(shí)行“三工一休”制
B.煤礦井下作業(yè)實(shí)行四班六小時(shí)工作制
C.紡織企業(yè)實(shí)行三班四運(yùn)轉(zhuǎn)制度
D.建筑等從事繁重體力勞動的行業(yè),根據(jù)本行業(yè)的特點(diǎn)實(shí)行不同程度縮短工作時(shí)間制
A.進(jìn)度控制
B.質(zhì)量控制
C.環(huán)境控制
D.組織控制
A.適用性
B.耐久性
C.安全性
D.經(jīng)濟(jì)性
A.項(xiàng)目管理人員的崗位責(zé)任制度
B.項(xiàng)目技術(shù)管理制度
C.項(xiàng)目質(zhì)量管理制度
D.項(xiàng)目安全管理制度
A.經(jīng)營核算部門
B.技術(shù)管理部門
C.物資設(shè)備供應(yīng)部門
D.質(zhì)量安全監(jiān)控管理部門
最新試題
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
稅后利潤的分配原則不包括()。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
人力資源管理具有()等特性。