管理學(xué)上的雙子星座是（）

目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）

在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）

赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)（）

將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。

斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。

要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過(guò)專門評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。

在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。

企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）

最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）