A.更為敏感
B.敏感性較低
C.同樣敏感
D.敏感性極強
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A.獲得高等級的優(yōu)秀工程師們會再接再勵,而等級低的則會努力改進工作以求提高
B.優(yōu)秀工程師由于意識到了自己的價值而產(chǎn)生跳槽思想,差一些的則仍會留在企業(yè)
C.對這種嚴格控制,工程師們很有意見,致使今后工作難以分配
D.差一些的工程師,由于面子過不去而另謀職業(yè)出走,結(jié)果只留下優(yōu)秀的工程師
A.強制關(guān)閉達不到經(jīng)濟生產(chǎn)規(guī)模的廠家
B.通過行政干預對達不到經(jīng)濟規(guī)模的廠家實行聯(lián)合經(jīng)營
C.在限制轎車進口數(shù)量的同時,努力擴大國內(nèi)轎車市場的需求
D.積極扶持規(guī)模大的廠家,努力提高其轎車的市場競爭力
A.降低成本
B.分散風險
C.擴大市場
D.增加利潤
A.包裝可以保護商品,便于運輸、保存等
B.包裝具有促銷功能,引起顧客注意,激發(fā)其購買欲望等
C.包裝可以提高商品價值,增加企業(yè)利潤
D.包裝會增加商品的成本,從而提高商品價格,影響商品銷售
A.該商品沒有替代品
B.該商品沒有互補品
C.該商品富有需求價格彈性
D.該商品缺乏需求價格彈性
最新試題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領導的領導風格應做下列哪一種調(diào)整?()
組織目標之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標具有以下性質(zhì)()
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。()
買方具有較高討價還價能力的是()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()