A.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
B.社會(huì)人假設(shè)
C.機(jī)器人假設(shè)
D.自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)
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A.職能型結(jié)構(gòu)
B.動(dòng)態(tài)網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)
C.分部型結(jié)構(gòu)
D.矩陣型結(jié)構(gòu)
A.不利于維護(hù)組織的統(tǒng)一性
B.造成組織內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)過(guò)度
C.不利于降低管理成本
D.雙重領(lǐng)導(dǎo)的存在
A.直線型
B.職能型
C.直線職能型
D.事業(yè)部制
A.實(shí)行專(zhuān)業(yè)化管理
B.集中政策,分散經(jīng)營(yíng)
C.高度集權(quán),全能管理
D.統(tǒng)一指揮并發(fā)揮職能機(jī)構(gòu)和人員的作用
A.官僚結(jié)構(gòu)
B.有機(jī)結(jié)構(gòu)
C.職能結(jié)構(gòu)
D.層級(jí)結(jié)構(gòu)
最新試題
在下屬執(zhí)行目標(biāo)、執(zhí)行計(jì)劃的過(guò)程中:()
企業(yè)高層的工作相對(duì)來(lái)說(shuō)比較務(wù)虛,所以考核周期要盡可能短。
人性的弱點(diǎn)可以用兩個(gè)字概括,即:()
一般來(lái)說(shuō),制定企業(yè)的宏觀目標(biāo)需要遵循的原則是:()
企業(yè)制定目標(biāo)時(shí),要盡可能使用形容詞。
下列選項(xiàng)中,適合每周考核一次的是:()
企業(yè)一切管理活動(dòng)的中心和總方向是:()
未來(lái)最具有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)是:()
簡(jiǎn)單的說(shuō),執(zhí)行力就是:()
企業(yè)對(duì)關(guān)鍵處設(shè)立目標(biāo)考核,要盡量做到:()