A.工作分析
B.管理規(guī)范設(shè)計(jì)
C.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
D.協(xié)調(diào)方式的設(shè)計(jì)
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A.定性和定量結(jié)合。
B.趨向于定性。
C.模糊而不可控
D.具體而可控。
A.戰(zhàn)略計(jì)劃
B.具體計(jì)劃
D.綜合性計(jì)劃
D.指導(dǎo)性計(jì)劃
A.假定未來(lái)狀態(tài)中的最有利情況必然發(fā)生
B.假定未來(lái)狀態(tài)中的最不利情況必然發(fā)生
C.假定未來(lái)狀態(tài)中的最有利情況肯定不發(fā)生
D.假定未來(lái)狀態(tài)中的各種情況以同等可能發(fā)生
A.各方案所面臨的自然狀態(tài)未知
B.各自然狀態(tài)發(fā)生的概率未知
C.各方案在各自然狀態(tài)下的損益未知
D.各自然狀態(tài)發(fā)生的概率已知
A.知識(shí)完備
B.價(jià)值觀一致
C.擇優(yōu)
D.信息有限
最新試題
宏觀意義的企業(yè)目標(biāo)管理流程，就是各部門經(jīng)理進(jìn)行目標(biāo)管理，落實(shí)計(jì)劃等過(guò)程。
方案
企業(yè)對(duì)關(guān)鍵處設(shè)立目標(biāo)考核，要盡量做到：（）
人性的弱點(diǎn)可以用兩個(gè)字概括，即：（）
做事情的態(tài)度是：（）
企業(yè)制定基層目標(biāo)時(shí)，時(shí)間跨度（）。
管理的頭等大事是：（）
目標(biāo)決定了計(jì)劃時(shí)的最終目的、執(zhí)行時(shí)的行為導(dǎo)向和考核時(shí)的具體標(biāo)準(zhǔn)。
政策
戰(zhàn)略