單項選擇題有些人從某一職位退下來后，常抱怨“人走茶涼”，這反映了他們過去在單位中擁有的職權是一種：（）
A、專長權
B、個人影響權
C、法定職權
D、信息權
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1.單項選擇題某公司財務經理授權會計科長管理應付款，會計科長由于太忙，不能親自處理，便授權屬下一位會計負責此事。會計科長對應付款的管理：（）
A.不再負有責任
B.責任與原來相同
C.責任減輕
D.不再負有主要責任
2.單項選擇題某人因為遲到被扣了當月的獎金，這對他的同事來說是何種性質的強化（）
A、正強化
B、負強化
C、懲罰
D、消除
3.單項選擇題決策者的個性對決策影響最大。（）
A.風險型
B.肯定型
C.不肯定型
D.程序化
4.單項選擇題下列幾項活動中，哪一項不屬于管理活動（）
A、部隊中的班長與戰(zhàn)士談心
B、企業(yè)的審計主管對財務部門進行檢查
C、鋼琴家制定自己的練習計劃
D、醫(yī)院的外科主任支持會診
5.單項選擇題矩陣制組織形式的采用容易破壞管理的（）
A、分工原則
B、權責一致原則
C、跳板原則
D、統一指揮原則
最新試題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協作活動。（）
題型：判斷題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
下列組織結構中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
組織目標之所以需要協調，是因為目標具有以下性質（）
題型：多項選擇題
某領導人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項選擇題
有效的全球化經營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題