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根據(jù)激勵(lì)理論,增加職工的工資就能提高他們的工作積極性。()
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挑戰(zhàn)性工作屬于雙因素理論中的保健因素。()
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保健因素同工作內(nèi)容有關(guān),激勵(lì)因素與工作環(huán)境有關(guān)。()
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