A、命令型
B、說服型
C、參與型
D、授權(quán)型
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、領(lǐng)導(dǎo)行為連續(xù)統(tǒng)一體理論
B、領(lǐng)導(dǎo)者參與理論
C、路徑一目標(biāo)理論
D、領(lǐng)導(dǎo)情景理論
A、權(quán)變理論
B、情境理論
C、路徑—目標(biāo)理論
D、領(lǐng)導(dǎo)者參與模型
A、貧乏型
B、俱樂部型
C、任務(wù)型
D、中間型
A、羅伯特•布萊克和雷西斯•利科
B、珍妮•莫頓和諾爾弗•斯多基爾
C、雷西斯•利科特和諾爾弗•斯多基爾
D、羅伯特•布萊克和珍妮•莫頓
A、領(lǐng)導(dǎo)對管理有統(tǒng)率性
B、管理對領(lǐng)導(dǎo)具有執(zhí)行性
C、領(lǐng)導(dǎo)職能偏重于實踐;管理職能偏重于運籌
D、管理具有強制性,注重權(quán)力、法律、制度的力量
最新試題
如果領(lǐng)導(dǎo)有能力保持當(dāng)前的工作和下屬對工作的完成之間的平衡,這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
民主式領(lǐng)導(dǎo)者的缺陷不包括()。
根據(jù)瑞丁的理論,哪一個是對仁慈專制者的描述?()
R.李克特及其同事發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)方式有()。
于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔(dān)任廠長。到任之后,他待人熱情,早上早早地站在工廠的門口迎候大家,如果有的員工遲,他并不是批評和指責(zé),而是詢問原因,主動幫助員工解決實際問題。一周下來,大家看到廠長每天都提前到廠,而且又待人熱情,原來習(xí)慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看,是什么權(quán)力使廠長產(chǎn)生了如此大的影響力?()
風(fēng)格領(lǐng)導(dǎo)理論與哪個管理理論學(xué)派聯(lián)系緊密?()
下列領(lǐng)導(dǎo)理論中,屬于領(lǐng)導(dǎo)情景論的是()。
根據(jù)瑞丁的理論,哪一個是對傳教士的描述?()
哪一種表達與管理方式中的仁慈式的集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)密切相關(guān)?()
特征領(lǐng)導(dǎo)理論與哪個管理理論學(xué)派聯(lián)系緊密?()