單項選擇題對已開工的分包單位工程,在未簽訂分包單位合同前必須先簽訂分包單位協(xié)議書,分包單位協(xié)議書須使用()制定的標準合同文本。
A.總包商合約部
B..分包商合約部
C專業(yè)合同公司
D.見證方合約部
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題工程的分包單位合同和物質(zhì)供應(yīng)合同應(yīng)在()簽訂。
A.項目開工前
B.招投標前
C.施工前
D.進場前
2.單項選擇題勞務(wù)分包隊伍綜合評價的標準中,評價實行百分制,以下考評結(jié)果正確的是()
A、90分(含90分)以上為優(yōu)秀,80~94分為合格;80分以下(含80分)為不合格。
B、90分(含90分)以上為優(yōu)秀,85~90分為合格;85分以下(含85分)為不合格。
C、95分(含95分)以上為優(yōu)秀,80~94分為合格;80分以下(含80分)為不合格。
D、95分(含95分)以上為優(yōu)秀,85~94分為合格;85分以下(含85分)為不合格。
3.單項選擇題下列不屬于勞務(wù)分包隊伍綜合評價的方法()
A、考評方式
B、薪資待遇
C、考評周期
D、信息反饋
4.單項選擇題建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)建立勞務(wù)分包合同監(jiān)督檢查制度,采用定期檢查、巡查和()等方式進行監(jiān)督檢查。
A、自檢
B、互檢
C、交接檢
D、聯(lián)合檢
5.單項選擇題考核評價體系中對勞務(wù)進行管理的是()。
A、總承包勞務(wù)管理部門
B、督察部門
C、項目經(jīng)理
D、質(zhì)檢員
最新試題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進行()。
題型:單項選擇題
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型:單項選擇題
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
題型:單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
題型:單項選擇題
實名制管理的重點是()。
題型:單項選擇題
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
題型:單項選擇題
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
題型:單項選擇題
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
題型:多項選擇題
下列屬于非金屬材料與有機材料復(fù)合的建筑材料是()。
題型:單項選擇題
人力資源管理具有()等特性。
題型:多項選擇題