A.真實(shí)而具有建設(shè)性的即時(shí)反饋
B.先肯定,然后提出反對(duì)意見
C.保持自我觀點(diǎn)一致性,避免混淆
D.宣講結(jié)束后指出對(duì)方的錯(cuò)誤
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A.更簡(jiǎn)單、生動(dòng)
B.能夠帶領(lǐng)員工參與進(jìn)來(lái)
C.更主動(dòng)與工作環(huán)境結(jié)合起來(lái)
D.富有娛樂(lè)性質(zhì)的活動(dòng)更能提高全體員工的積極性
A.策劃難忘生動(dòng)的事件
B.通過(guò)傳遞有關(guān)環(huán)境或情景變化的信息
C.通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)者以身作則
D.公司內(nèi)部大會(huì)
A.直覺(jué)與自然流露的情感,能夠恰到好處地說(shuō)明事實(shí)
B.不能經(jīng)常情緒化,適當(dāng)情感流露有助表達(dá)信息
C.情緒化更容易讓人相信你
D.夸大情感會(huì)幫助你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
A.情感流露在商業(yè)經(jīng)營(yíng)中頗有價(jià)值,但是不能多用情感
B.情感流露可以幫助你有效傳達(dá)信息
C.適當(dāng)?shù)那楦辛髀稌?huì)產(chǎn)生意想不到的結(jié)果
D.經(jīng)常的感情流露讓人更加相信你
A.不要簡(jiǎn)單地照搬他人的溝通風(fēng)格
B.根據(jù)自己的聽眾選擇合適的溝通風(fēng)格
C.在所有場(chǎng)合都堅(jiān)持使用自己自然的溝通風(fēng)格
D.溝通是一項(xiàng)重要的領(lǐng)導(dǎo)力技能
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單位職工授信年審原則()。