求職簡歷的格式包括（）

常規(guī)面試中主考官根據(jù)應(yīng)試者對問題的回答以及應(yīng)試者的（）等對應(yīng)試者的綜合素質(zhì)狀態(tài)做出評價。

簡述商務(wù)溝通包含的溝通方式。

跨文化非言語溝通技巧包括（）。

會議主席的基本職能有（）

高效會議的標(biāo)準(zhǔn)有（）。

下列屬于東西方文化差異的有（）

克服跨文化溝通中文化差異的對策有（）。

群體溝通的缺點有（）

有效的企業(yè)內(nèi)部刊物的特點有（）