問答題請寫出公司的招聘流程
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項(xiàng)選擇題人員甄選錄用計(jì)劃的內(nèi)容主要包括()
A.錄用人數(shù)
B.錄用標(biāo)準(zhǔn)
C.錄用對象
D.錄用費(fèi)用預(yù)算
2.多項(xiàng)選擇題按照面試官人數(shù),面試可以分為()幾種
A.個(gè)人面試
B.集體面試
C.壓力面試
D.行為描述性面試
3.多項(xiàng)選擇題編制筆試題目應(yīng)遵循()原則
A.區(qū)分度明顯
B.信度高
C.效度大
D.實(shí)用性強(qiáng)
4.多項(xiàng)選擇題面試考官的人員一般由()組成。
A.人力資源部員工
B.用人部門主管
C.獨(dú)立評選人
D.高校教師
5.多項(xiàng)選擇題招聘工作的基礎(chǔ)和前提是()
A.工作分析
B.制訂招聘計(jì)劃
C.制定招聘策略
D.人力資源規(guī)劃
最新試題
該公司采用的這種內(nèi)部招聘方法稱為()
題型:單項(xiàng)選擇題
泰平公司進(jìn)行外部招聘的意義有()
題型:多項(xiàng)選擇題
該公司在招聘過程中存在的主要問題是()
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于招聘信息發(fā)布原則的陳述,正確的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
人員招聘的原則有()
題型:多項(xiàng)選擇題
在人員招聘和錄用過程中需要完成的工作包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
假如該公司想從企業(yè)內(nèi)部招聘這一崗位人員,適宜的內(nèi)部招聘方法是()
題型:多項(xiàng)選擇題
人員招聘管理中的科學(xué)性主要體現(xiàn)在()
題型:多項(xiàng)選擇題
造成該公司招聘決策困難的原因是()
題型:多項(xiàng)選擇題
要解決該公司目前的招聘困境,亟待進(jìn)行的工作是()
題型:多項(xiàng)選擇題