下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）

目標(biāo)管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）

斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)（）

將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進(jìn)行分類的。

下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）

赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）

企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）

以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是（）

在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）