試述中國社會保險基金管理中存在的問題與改革措施?
問題:
第一,現(xiàn)行社會保障管理體制過于分散,缺乏宏觀協(xié)調(diào)平衡機(jī)制。
第二,政府與社會保障業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)的職能不分,或行政越權(quán)干預(yù),使社會保險基金不能依法管理,有的甚至違法操作,缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制。
第三,社會保險基金投資渠道單一,運(yùn)營技術(shù)落后,實際收益率較低。
第四,法制制度不健全,法律體系不完善。
第五,缺乏高水平的保險基金管理人才。
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A.社會救助是一種政府或社會的行為
B.社會救助的對象是全體社會成員
C.社會救助比社會救濟(jì)的覆蓋面更廣泛
D.社會救助的目標(biāo)是滿足社會成員的最低生活需求
最新試題
社會福利具有保障對象有限,保障項目廣泛,資金來源多渠道,保障水平彈性化的特點(diǎn)。
社會救助是指國家依據(jù)法律規(guī)定,面向不能維持最低生活水平的低收入家庭,提供幫助的一項社會保障制度。
早期社會保障活動的根本目的是防止被統(tǒng)治者的反抗,但是保障項目比較多。
滿足休閑娛樂需求不應(yīng)愛屬于兒童福利的覆蓋范圍。
害救助包括對人的救護(hù),對物資財產(chǎn)的轉(zhuǎn)移和保護(hù),基本生活用品費(fèi)救援和醫(yī)療服務(wù)等特殊救助。
殘疾軍人可憑《中華人民共和國殘疾軍人證》免費(fèi)乘坐火車,公共汽車、電車和軌道交通工具。
社會保障法具有安全性,穩(wěn)定性,強(qiáng)制性,特殊性,鼓勵性的特征。
隱性失業(yè)顯性化和失業(yè)率上升不是我國失業(yè)保險棉鈴的挑戰(zhàn)。
中國誠征職工醫(yī)療保險的參保范圍是城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工和退休人員。
尊重本國國情,追求長期穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展不是社會保障發(fā)展的國際經(jīng)驗。