巴納德在“經(jīng)理人員的職能”中提出組織平衡理論，認(rèn)為正式組織需要具備三個(gè)條件，分別是（）

簡(jiǎn)述行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本要求。

積極責(zé)任是行政責(zé)任的內(nèi)核。

下列選項(xiàng)中，關(guān)于漸進(jìn)決策模型特征的說法，正確的有（）

行政改革的推進(jìn)模式具有單一性。