在領導生命周期理論中，“低任務——高關系”的領導方式是（）

為什么員工會工作熱情高，對公司充滿自豪感？

事后控制又叫做（）

工人除了物質(zhì)的需要外，還有社會、心理等方面的需求，這表明工人是（）

由于決策者對信息價值的評估和利用有限，因此在決策時只能得到（）

以下屬于影響組織變革因素中團體阻力因素的是（）

烹飪師的烹調(diào)技術(shù)屬于（）

簡述德爾菲技術(shù)的運用步驟。

試述職權(quán)與職責的區(qū)別與聯(lián)系。

公司信息系統(tǒng)運行和監(jiān)督成本屬于（）