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問答題

【簡答題】請(qǐng)簡述設(shè)計(jì)崗位技能薪酬制的步驟。

答案：（1）建立崗位勞動(dòng)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系；
（2）確定各要素的比重及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；
（3）確定崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)；
...

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【簡答題】請(qǐng)簡要回答競爭性薪酬水平的重要性以及確定方式。

答案：意義：
（1）吸引、保留和激勵(lì)員工的作用；
（2）控制勞動(dòng)力成本的作用。
確定方式：
（...

【簡答題】請(qǐng)簡述個(gè)人績效薪酬制的優(yōu)缺點(diǎn)。

答案：優(yōu)點(diǎn)
（1）促進(jìn)員工個(gè)人績效的提高；
（2）更具公平性；
（3）降低企業(yè)監(jiān)督成本。