單項(xiàng)選擇題連續(xù)曠工（）天及以上的，或1年內(nèi)累計(jì)曠工30天及以上的，所在單位應(yīng)與員工解除勞動(dòng)合同。
A.15
B.20
C.25
D.30
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1.單項(xiàng)選擇題員工提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前（）日以書面形式通知所在單位，在試用期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同的應(yīng)提前（）日通知所在單位。
A.15；3
B.15；5
C.30；3
D.30；15
2.單項(xiàng)選擇題待崗人員考試考核不合格的，繼續(xù)參加待崗培訓(xùn)，最長(zhǎng)不超過(guò)（）年。
A.半
B.1
C.1.5
D.2
最新試題
各單位要建立班組長(zhǎng)后備人才選拔培養(yǎng)機(jī)制，按照不低于現(xiàn)有班組長(zhǎng)人數(shù)2：1的比例，建立班組長(zhǎng)后備人才儲(chǔ)備庫(kù)，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
題型：判斷題
因年齡原因退出班組長(zhǎng)崗位，在班組長(zhǎng)崗位連續(xù)工作滿10年，且近3年獲得地市公司級(jí)及以上先進(jìn)工作者、優(yōu)秀班組長(zhǎng)、專項(xiàng)工作突出貢獻(xiàn)個(gè)人、政府授予的技術(shù)能手等榮譽(yù)稱號(hào)的。
題型：判斷題
班組長(zhǎng)選任可根據(jù)崗位設(shè)置和人員配置現(xiàn)狀，采用組織調(diào)配、公開競(jìng)聘等方式進(jìn)行，以公開競(jìng)聘方式為主。
題型：判斷題
在異地工作期間，每人每工作日發(fā)放伙食補(bǔ)助費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)按照公司差旅費(fèi)管理辦法執(zhí)行，由派出單位支付。
題型：判斷題
首次擔(dān)任班組長(zhǎng)應(yīng)具有3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，副班長(zhǎng)可放寬至2年。
題型：判斷題