單項(xiàng)選擇題轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作效果納入各級單位人力資源工作考核范圍，每年考核（）次。
A.一次
B.兩次
C.三次
D.四次
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1.單項(xiàng)選擇題員工參加轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)結(jié)束后，由本*單位（）對轉(zhuǎn)崗人員的崗位能力進(jìn)行考核，考核包括閉卷考試和實(shí)際操作，考核合格后方可辦理上崗手續(xù)。
A.人力資源部
B.培訓(xùn)中心
C.人力資源管理部門會同專業(yè)部門
D.專業(yè)部門
2.單項(xiàng)選擇題崗位自學(xué)以（）為周期，由導(dǎo)師指定自學(xué)內(nèi)容和課題，學(xué)員按期完成自學(xué)報(bào)告或課題報(bào)告。
A.周
B.月
C.季度
D.年度
最新試題
對需要轉(zhuǎn)崗但崗位能力素質(zhì)較高的員工，經(jīng)崗位能力測評合格者，仍需要安排轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。
題型：判斷題
超越班面向參加提升班的班組長選拔，數(shù)量控制在參加提升班班組長總數(shù)的20%以內(nèi)。
題型：判斷題
各單位要建立班組長后備人才選拔培養(yǎng)機(jī)制，按照不低于現(xiàn)有班組長人數(shù)2：1的比例，建立班組長后備人才儲備庫，并實(shí)行動態(tài)管理。
題型：判斷題
各專業(yè)部門應(yīng)根據(jù)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)人員的不同特點(diǎn)，制定不同類型培訓(xùn)方案。
題型：判斷題
在異地工作期間，每人每工作日發(fā)放伙食補(bǔ)助費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)按照公司差旅費(fèi)管理辦法執(zhí)行，由派出單位支付。
題型：判斷題