在進(jìn)行了績效評估標(biāo)準(zhǔn)與分析之后，接下來要解決的關(guān)鍵問題不包括（）。
①計(jì)劃過程的每一步工作都做完了嗎？
②如果完成了，我們還能做些什么以使它們下次做得更好？
③如果沒完成，為了下次不犯同樣的錯(cuò)誤，我們應(yīng)當(dāng)從中吸取什么教訓(xùn)？
④團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)與整個(gè)組織的目標(biāo)是否一致？
⑤各個(gè)團(tuán)隊(duì)之間的工作是如何協(xié)調(diào)一致的？
A.①②
B.②⑤
C.④⑤
D.③④
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建設(shè)性反饋是反饋的重要方法之一，關(guān)于建設(shè)性的反饋，說法不正確的是（）。
①反饋是每日常規(guī)活動(dòng)的一部分
②反饋是非正式的活動(dòng)，與正式工作無關(guān)
③反饋是一個(gè)雙向的過程
④作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，不應(yīng)該鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員尋求反饋
A.①②
B.②④
C.①③
D.③④
從基于系統(tǒng)和利益相關(guān)者的監(jiān)督中團(tuán)隊(duì)可以得到各種信息，這些信息包括（）。
①計(jì)劃是否按進(jìn)度表進(jìn)行
②達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的情況
③顧客和利益相關(guān)者的滿意度
④團(tuán)隊(duì)成員的生活改善情況
⑤計(jì)劃是否在預(yù)算之內(nèi)進(jìn)行
⑥計(jì)劃由誰制定和執(zhí)行
A.②③④⑤
B.①②③⑤
C.①②③⑥
D.①④⑤⑥
保存記錄是反饋過程中的重要步驟，關(guān)于保存記錄的作用，說法不正確的是（）。
①記錄有助于了解過去的績效
②記錄對了解過去的績效有好處
③記錄可幫助團(tuán)隊(duì)成員按要求進(jìn)行工作
④記錄在非正式評估中，是沒有用處的
A.①②
B.②③
C.③④
D.①④
A.有明確領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)
B.自我管理型團(tuán)隊(duì)
C.日常工作團(tuán)隊(duì)
D.特別工作團(tuán)隊(duì)
正式審查需要（）。
①設(shè)定一個(gè)時(shí)間表
②按計(jì)劃執(zhí)行
③加以記錄
④預(yù)測結(jié)果
A.②③④
B.①②④
C.①③④
D.①②③
最新試題
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的溝通方式最有助于信息的準(zhǔn)確傳遞和減少誤解（）？
哪種類型的團(tuán)隊(duì)更強(qiáng)調(diào)成員之間的平等和共同決策（）？
在團(tuán)隊(duì)決策中，哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種角色通常負(fù)責(zé)分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種角色通常負(fù)責(zé)監(jiān)控進(jìn)度并確保任務(wù)按時(shí)完成（）？
在團(tuán)隊(duì)中，當(dāng)成員之間出現(xiàn)沖突時(shí)，哪種方式最有助于解決沖突（）？
哪種團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段中，成員開始理解并接受團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和規(guī)則（）？
哪種團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個(gè)部門或職能領(lǐng)域共同合作的項(xiàng)目（）？
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更強(qiáng)調(diào)規(guī)則和程序的遵守（）？