管理系統(tǒng)上下分出等級(jí)層次就是（）。

法紀(jì)方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。

工作安排應(yīng)貫徹（）。

適用范圍最小，適應(yīng)性最強(qiáng)的管理方法是（）。

客觀事物的變化是永恒的，計(jì)劃的變革是（）。